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2018年陕西十大热门就业岗位出炉 看看哪些岗位最“吃香”
时间:2019-01-22  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

  记者近日获悉,陕西省人才交流服务中心发布2018年全省主要人力资源市场供求情况分析,全年整个人力资源市场供需总量增加与结构性矛盾突出并存,就业形势基本平稳。

  制造业等十大行业 用人需求占81.53%

  2018年人力资源市场上,用人需求最多的行业前十位依次是制造业、批发零售业、教育、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及房地产业,占到需求总量的81.53%。

  数据显示,2018年陕西省百货连锁零售、酒店旅游餐饮等行业招聘难度较大。此外,相比于技工,普工就业难度相对较大,也反映出职业培训和技能培训的重要意义。

  2018年进入市场的求职个人104.29万人次,招聘网站新增个人简历259.33万份,整个市场就业形势较为稳定。2018年用人单位提供的平均薪酬为每月3041元,较上年增加了235元;个人期望薪酬为每月3244元,同比增加了236元,薪酬供需差距为203元。

  全省人力资源市场需求 稳中有增

  来自全省主要人力资源市场一线观察点报告显示,2018年现场招聘会进场用人单位6.9万家次,提供就业岗位115.69万个;入场求职个人104.29万人次。招聘网站新增会员单位11.55万家,提供职位103.89万个。

  2018年进入现场招聘会的用人单位数较2017年增加了5419家次,提供招聘职位115.69万个,同比增加了18.08万个。

  “从历年变化看,自2015年以来,市场需求逐步攀升,保持了向上的增长态势。从市场需求的增幅看,现场招聘单位数的增长高于投放职位数的增长,说明用人单位招聘活跃度较高,但是招聘规模相对不大。” 陕西省人才交流服务中心工作人员说。

  招聘网站新增会员单位11.55万家,同比增加了0.59万家,网上发布职位数103.89万个,同比增加了16.03万个。工作人员说:“网上招聘与现场招聘需求人数同步增加,反映出2018年全省经济总体稳定向好,拉动了整个人力资源市场需求活跃度持续走高,吸纳就业的能力进一步增强。”(记者 郑伊琛) 




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